No segundo episódio da série especial do Podcast Plano Business, produzido pela Unimed Fortaleza, a CEO das startups "O Trampo é Seu" e founder da “Be Nice", Sandra Gioffi, é a convidada da série especial, gravada durante a 16ª edição do Café com RH, realizada no Teatro RioMar Fortaleza.
No Café com RH, Gioffi ministrou a palestra "Geração Z e o mercado de trabalho", compartilhando sua vasta experiência de mais de 30 anos na área de gestão de pessoas em grandes empresas. Ela possui uma sólida bagagem em temas complexos ligados à cultura, clima organizacional, gestão da mudança e liderança, e tem experiência como mentora executiva e técnica com foco em profissionais de RH e líderes sociais.
No Podcast, ao longo da conversa, Sandra Gioffi falou sobre como o burnout incentivou sua mudança de carreira, saindo da iniciativa privada para desenvolver projetos sociais. Atualmente como CEO da startup “O Trampo É Seu”, ela trabalha para descobrir talentos nas favelas e conectá-los com empresas que buscam diversidade e inclusão.
Na “Be Nice”, onde atua como founder, ela promove o desenvolvimento humano e a Saúde do Clima Psicossocial, contribuindo para um ambiente de saúde mental e bem-estar. Na sequência, destacou como o setor de Recursos Humanos pode promover maior diversidade e inclusão nas empresas, tornando-se um agente de mudança dentro das organizações. Também abordou as características de um bom líder, além de traçar o perfil do profissional do futuro.
A série especial do Plano Business conta com o apoio das empresas Serlares, Mênture, Nexti, Triio e Omnibank. Para conferir as entrevistas do Plano Business, visite o canal da Unimed Fortaleza no YouTube ou escute o Podcast em plataformas como Spotify, Amazon Prime, Deezer, e outras mais.
A série especial do Plano Business conta com o apoio das empresas Serlares, Mênture, Nexti, Triio e Omnibank. Para conferir as entrevistas do Plano Business, visite o canal da Unimed Fortaleza no YouTube ou escute o Podcast em plataformas como Spotify, Amazon Prime, Deezer, e outras mais.
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