Em linha com o pilar de gerações do seu Programa de Diversidade e compromisso para aumentar a pluralidade e inclusão na Companhia, o Assaí Atacadista ampliou o número de colaboradores (as) com mais de 50 anos.
Em 2021, foram realizadas 26 mil novas contratações no total, um aumento de 23% no quadro total de colaboradores(as) comparado a 2020, e um incremento de 2,1% de profissionais sêniores dentro do mesmo comparativo.
Atualmente, cerca de 6% de todos (as) os (as) funcionários (as) da empresa têm mais de 50 anos. Os números foram divulgados junto com o Relatório Anual e de Sustentabilidade 2021 do Assaí, o primeiro publicado de forma totalmente independente pela empresa.
Atualmente, o Assaí é um dos maiores empregadores privados do Brasil, com mais de 60 mil colaboradores (as) trabalhando em 23 Estados mais o Distrito Federal. Para suportar o seu acelerado plano de expansão, a Companhia também projeta contratar mais de 14 mil novos (as) funcionários (as) em 2022, número recorde para a Companhia, e atingir o marco de 75 mil pessoas em seu time até o final do ano. A expectativa engloba a abertura de cerca de até 50 novas lojas em 2022.
Atualmente, o Assaí é um dos maiores empregadores privados do Brasil, com mais de 60 mil colaboradores (as) trabalhando em 23 Estados mais o Distrito Federal. Para suportar o seu acelerado plano de expansão, a Companhia também projeta contratar mais de 14 mil novos (as) funcionários (as) em 2022, número recorde para a Companhia, e atingir o marco de 75 mil pessoas em seu time até o final do ano. A expectativa engloba a abertura de cerca de até 50 novas lojas em 2022.
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